2012 års medlemsmöten




Rekordmånga deltagare vid Årstaklubbens budgetmöte

Peter Landberg vald till ny klubbkassör

  • Förra året lockade budgetmötet 35 medlemmar till Årstarestaurangen – i år hade 113 röstberättigade medlemmar letat sig dit denna gråmulna novembereftermiddag.
      Anledningen var förstås att det var ett val på gång!
      Först ut på dagordningen var dock som vanligt klubbens aktivitetsplan för kommande år. Mötet antog den aktivitetsplan som publicerats i Facktuellt nr 5/2012, med två justeringar. Mötet biföll Anne-Helene Pettersson förslag att avsnittet om bemanningsföretagen och klubbens inställning till dessa formuleras om. Det ska bättre motsvara den förhandlingsuppgörelse vi har nått de senaste åren. Dvs att vi principiellt mnotsätter oss bemanningsföretag i huset, men att vi accepterat dem under förutsättning att de deltidare som vill ha föhöjt får det och de företrädesberättigade får anställning innan bemanningsföretag tas in. För det andra instämde mötet i Marie Holmbergs förslag att ett avsnitt om "Medlemsvård" läggs till i aktivitetsplanen. Styrelsen fick i uppdrag att formulera texten.


    Åke Anevad

    Bemanningsföretagen
    Även Günther Thiele tog upp bemanningsföretagen, och vad vi ska göra när deras anställda uppenbart har sämre villkor än oss och t.ex. arbetar långa pass utan raster eller pauser. Janne Gebring svarade att vi naturligtvis från klubbens sida måste bevaka att de har de villkor de har rätt till enligt avtal och praxis på vår arbetsplats.
      Günther berömde aktivitetsplanen, men undrade samtidigt hur vi ska genomföra det som står där, till exempel i avsnittet om arbetsmiljön. Han tyckte det är bra att de psykosociala frågorna prioriteras högt – men vad gör vi? HSO Bosse Eriksson svarade att de bland annat ska tas upp på arbetsplatsträffarna och att vi har en gemensam syn med arbetsgivaren att det råder en nolltolerans mot kränkningar och andra psykosociala problem.


    Fullsatt!

    Budgeten
    Den föreslagna budgeten antogs. Klubbens inkomster beräknas 2013 uppgå till 278.000 kronor och utgifterna till 435.000 kronor. Det budgeterade underskottet på 157.000 kronor tas från klubbens kapital.
      Medlemsavgiften till klubben fastställdes till samma belopp som föregående år.


    Nyvalde kassören Peter Landberg

    Valet
    Så var det då dags att välja ny kassör från den 1 december i år och fram till årsmötet 2014. Tre kandidater var nominerade: Gerardo Berrios, Peter Landberg samt Mikael Ström. Valberedningen förordade Gerardo Berrios. Mikael Ström avsade sig och därför kvarstod två valbara kandidater.
      I den omröstning som följde valdes Peter Landberg med 65 röster mot 46 för Gerardo Berrios.


    Motkandidaten Gerardo Berrios

    Aktuella frågor
    Styrelsen rapporterade om chefsbytet och den skarpa kritik som styrelsen riktat mot beslutet och sättet som det har genomförts på. Mötet instämde i kritiken. Styrelsens reservation publiceras på annan plats i tidningen. Vår bedömning är att chefsbytet ska ses mot bakgrund av det orimliga besparingskravet mot terminalen – 50 miljoner. Även det har presenterats som ett icke samverkansbart dekret uppifrån, på samma sätt som ledarskapet för "Nya-Årstaprojektet" och chefsbytet annonserats.
      Till sist lämnades en kort information om Rosersberg – och sedan var tiden ute!


    Micke Ström avsade sig vid mötet, till förmån för Gerardo Berrios.


    Rösträknarna: Tekola Worku, Anna Panic och Örjan Skog.


    Rodrigo Acuna avgick som kassör och går i pension den 1 december.

    Lottdragning
    Vi hann dock med att avtacka den avgående kassören Rodrigo Acunat och lotta ut de 40 biobiljetterna innan det var dags att förflytta oss några meter bort och inta middag i restaurangen!

    Jan Åhman

    Aktivitetsplanen finns tillgänglig HÄR! Medlemsavgiftstabellen finns HÄR! .





    Årstaklubbens årsmöte 2012
    Fullsatt på Flemings

  • Årstaklubbens årsmöte den 10 mars på Flemings brygga samlade 130 medlemmar. Christer Rydh, förhandlingsombudsman i SEKO, höll som vanligt i ordförandeklubben med säker hand.

    Verksamhetsberättelsen
    Günther Thiele och Yoseph Tewolde begärde ytterligare information om varför så många som 70 medlemmar lämnat klubben under året. Kassören Rodrigo Acuna redovisade att ca 20 medlemmar gått över till ST. Av de övriga 50 har merparten slutat med pension. Janne Gebring och Åke Anevad förklarade att övergångarna till ST till stor del beror på ST:s agerande i samband med de besvärliga schemaförhandlingarna i höstas. De framställer det lögnaktigt som att det skulle vara SEKO som har försämrat schemana för natten. I själva verket var det arbetsgivaren som med sitt 8-veckors hybridschema för natten ville slå sönder extremnatten. ST hade inga egna motförslag att komma med utan accepterade detta schema. SEKO förhandlade fram en kompromiss som inte är bra, men bättre än arbetsgivarens ursprungliga förslag.
      Anne-Helene Pettersson föreslog att klubben och sektionerna måste satsa ännu hårdare på medlemsrekrytering, något som klubbordföranden å styrelsens vägnar instämde i.
      Mötet godkände därefter styrelsens verksamhetsberättelse liksom den ekonomiska rapporten.
      Revisorerna föreslog ansvarsfrihet efter att de påpekat att styrelsen fortfarande saknar rutiner som säkerställer att alla i styrelsen lever upp till kravet att arbeta minst 10-procent i produktionen.
      Årsmötet beviljade den avgående styrelsen ansvarsfrihet och därefter var det dags för val!


    Roland Westin prockas av och förs upp på röstlängden ...

    Kassör
    Rodrigo Acuna-Lopez var enda nominerade till kassörsposten 2012-2013. Han omvaldes med acklamation.

    Styrelseledamöter
    Det fanns sex nominerade till de fyra ordinarie ledamotsposterna på två år. Åke Anevad (108 röster), Jan Skog (99), Raili Kalliovaara (73) omvaldes och Eva Brattström (82) nyvaldes i den första och enda valomgången. Övriga nominerade var Monica Lindberg (66) och Costica Enache (24).


    ... Costica Enache, till vardags på DIL:en.

    Styrelseersättare
    Mötet beslöt på styrelsens förslag att banta antalet ersättare till två och valde därefter Monica Lindberg (98) och Gerardo Berrios (63) till ersättare 2012. Övriga nominerade var Leif Ljungqvist (59) och Costica Enache (14).

    Revisorer
    Emma Konrad omvaldes med acklamationsval till ordinarie revisor på två år.
      Johan Vickerfält nyvaldes som ordinarie revisor 2012.
      Till revisorsersättare utsågs Costica Enache samt Günther Thiele.


    Bernt Söderlund, pensionerad sorterare från Sth Ban, Tomteboda och Borlänge, hade åkt ända från Borlänge!

    Valberedning
    Årsmötet omvalde Clas Eriksson, (sammankallande), Pia Zetterberg, Marta Gonzalez och Najia Bennoude Aidi samt nyvalde Marie Holmberg till valberedning 2012.

    Aktuell information
    Janne Gebring och Åke Anevad redovisade de budgetkrav som arbetsgivaren fastställt för 2012 och de personalkonsekvenser det kan innebära för Årstas del. Årsta har fått ett krav att spara 34 miljoner varav ca 20 miljoner ska tas på personalkostnaderna. 20 miljoner innebär att ca 40 heltid ska bort, men eftersom en del slutar först senare i år kommer kravet att bli ännu något högre. Samverkan kring budgeten är inte avslutad varken på regional eller terminalnivå. Däremot går arbetsgiavren i dagarna ut med en förfrågan om intresse för pensionslösningar 2012.

    Christer Rydh redovisade läget i avtalsförhandlingarna "som kommer att bli besvärligare än vad vi har varit vana vid". Posten har exempelvis sagt upp alla postcentrala kollektivavtal, även Medinflytandeavtalet och förtroendemannavtalet liksom Personalomställningsavtalet. Kravet i branschförhandlingarna mot Almega är ett krontalspåslag på 860 kr på ett år.

    Christer Rydh om de kommande avtalsförhandlingarna:

    – Inför den här avtalsrörelsen har vi upplevt något som aldrig inträffat förr. Alla arbetsgivarorganisationer har samma uppfattning om vad som gäller. De har kommit överens om att det inte finns något annat löneutrymme än industrisidans 2,6% i löneökning. Arbetsgivarsidan är i princip heller inte beredda diskutera några andra frågor.
      – Inom LO är vi inte överens om att industrins lönenivåer ska gälla. Det finns en majoritet av LO-facken med bl.a. SEKO som är emot. Majoriteten av LO-förbunden står kvar vid LO:s ursprungliga krav på 3,5 procent, dock minst 860 kr/månad. Något som inte ingår i industrins avtal.

    Två motparter
    – För vår del i Posten kompliceras också förhandlingarna av att vi har två motparter, Posten och Almega som är den branschorganisation som Posten ingår i. Jonas Milton, Almegas verkställande direktör, vill inte ha en central uppgörelse om krontal. Han menar att löneöverenskommelser ska ske lokalt men bara om det finns ekonomiskt utrymme för det. Milton vill överhuvudtaget inte att facket ska blanda sig i fördelningen. Något vi inte kommer att acceptera.

    Sagt upp alla avtal
    – Vad som nu har hänt är att Posten har sagt upp alla avtal vilket blan annat innefattar Personalomställningsavtalet med pensionslösningar men också Medinflytande- och förtroendemannaavtalen. Något som vi i SEKO ser som en krigsförklaring.

    Besvärliga förhandlingar
    – De här avtalsförhandlingarna kommer att bli besvärliga. Blir vi klara med förhandlingarna med Almega innan vi förhandlat klart med Posten så har vi fredsplikt och kan inte hota med strejkåtgärder. Vi måste alltså bli klara med alla kollektivavtalsförhandlingar med Posten innan vi löneförhandlar med Almega. En viktig fråga för oss är att minska arbetsgivarens möjligheter att utnyttja tidsbegränsade anställningar. Vårt grundkrav i löneförhandlingarna mot Almega är ett krontal på 860 kr. Vi vill också bara ha ett ettårsavtal med Posten och Almega. Ett krav som vi alltid driver. Vill arbetsgivaren köpa längre avtalsperioder så får de ge oss annat som är viktigt för oss i förhandlingarna.

    Janne Skog


    Åke Anevad redovisade läget i Rosersbersgprojektet och de tänkbara personakonsekvenserna av projektet. Årsta börjar påverkas hösten nästa år när bo 60-61 ska flyttas till Hallsberg.

    Eva Brattström informerade om den möjlighet till en tredagars medlemsutbildning på betald tid som alla medlemmar kan söka. För dem som redan gått utbildningen erbjuds nu en uppföljningskurs.

    Undertecknad svarade på fråga om arbetstidsbanken och redovisade hur beräkningen av de 40 timmarna gått till.


     

    Övriga frågor
    Jamshid Ghassemi uppmanade den nya styrelsen att ägna mer tid åt att påverka de fackligt-politiska frågorna som i mycket avgör vår framtid.

    Till sist avtackades mötesfunktionärerna Christer Rydh och PO Brandeker och valberedningens sammankallande Clas Eriksson samt den avgående styrelseersättaren Rickard Skoog. Även Abdessatar Dridi avgick från styrelsen vid årsmötet och han kommer att avtackas senare.

    Därefter vidtog den sedvanliga årsmötesbuffén!

    Jan Åhman



    Avprickarnas arbetsmiljö borde fått en 6:6a ... Mikael Ström och Raili Kalliovaara letar efter namn på den finstilta röstlängden.


     


    Presidiet: Klubbordföranden Janne Gebring, mötesordföranden Christer Rydh samt sekreteraren PO Brandeker.


    Omvalde kassören Rodrigo Acuna Lopez i sin egen myshörna ...


     


    Ove Olausson, numera pensionär och för dagen vald som rösträknare ...


    ... tillsammans med bl.a. Janne Alvebäck och Stig Bramsäng.


    Närmast kamerna Leffe Ljunqvist.


    Clas Eriksson, sammankallande i valberedningen ...


    ... och Benny Kronenberg och Pia Zetterberg.


    Kandidaterna presenteras ....


    ... och röstningen kan börja. Jabine Ezdanikhan lämnar sin röst till valförättaren Janne Alvebäck.


     




    Nattsektionens årsmöte
    Rosersberg, scheman och arbetsmiljö på tapeten

  • Nattsektionens årsmöte den 18 februari samlade 40 deltagare på ABF-huset. Till mötesordförande valdes Jan Gebring Årstaklubbens ordförande. Till sin hjälp som mötessekreterare hade han Jan Alvebäck Ledare och Specialisters ryktbare förre ordförande som sektionen lyckats locka dit för ett litet avbrott i tillvaron som pigg pensionär.
      Verksamhetsberättelse och ekonomisk berättelse godkändes av mötet som sedan följde revisorernas uppmaning att bevilja styrelsen ansvarsfrihet för det gångna verksamhetsåret.


    Maria Genou och Clas Eriksson presenterar de nominerade. Framför dem mötesordföranden Janne Alvebäck.

    Mindre styrelse
    På sektionsstyrelsens förslag beslöt årsmötet att minska styrelsen från nio ledamöter till åtta. Sektionens ordförande Jan Skog förklarade att Årsta klubben rekommenderat sektionerna att minska sina styrelser. Klubben har även för avsikt att föreslå klubbens årsmöte den 10 mars att klubbstyrelsen minskas med en ersättare. Minskningarna ska ses som en anpassning till de sakta minskande medlemstalen som följer de senaste årens sjunkande postvolymer och omställningslösningar som pensioner och Futurum.


    Fr.v.: Monica Lindberg, Raili Kalliovaara, Rickard Skoog, Janne Skog, samtliga styrelsen, mötesordföranden Janne Gbering samt mötessekreteraren Janne Alvebäck..

    Valen
    Åke Anevad omvaldes med acklamation som sektionskassör i två år. Lika odramatiskt var valen av ordinarie ledamöter där Asila Jabir och Anne Helene Pettersson omvaldes med acklamation.
      Glädjande var också att nytt blod pumpades in i organisationen. Gilbert Leijon invaldes som skyddsombud på ett år efter den av sektionen saknade Hans Rosén som gick i pension i juni. Även Gilbert valdes med acklamation.
      Roland Westin omvaldes till revisor på två år och Örjan Skog och Paula Vedenpää valdes som ersättare för ett år.
      Inför klubbens årsmöte den 10 mars nominerade mötet Rodrigo Acuna-Lopez som kassör och Åke Anevad, Monica Lindberg, Raili Kaliovaara och Jan Skog som ordinarie styrelseledamöter.
      Till valberedning omvaldes Clas Eriksson, Maria Genou, Tanya Nielsen och Paula Vehdenpää.


     

    Sparkraven
    Under punkten Aktuella frågor diskuterades de kommande sparkraven på 34 miljoner för Årsta-terminalen. Besparingar som terminalledningen vill lösa genom personalminskningar med 40MA.
      En annan frågeställning var hur Rosersbergsprojektet kommer att påverka Årsta terminalen. När Hallsberg och Rosersberg står klara flyttas 60-61 post till Hallsberg och 16-19+62 till Rosersberg. Årsta får i stället ansvar för all 10-15 post. I dagsläget tror man att det innebär att Årsta måste minska personalstyrkan med cirka 30-35 procent. Ett projekt kommer att startas för att se över hur det framtida Årsta ska se ut.
      Många ville diskutera schema, städning och arbetsmiljö. Sektionsstyrelsen noterade ett antal punkter att ta upp på nästa sektionssamverkan.

    Dagen avslutades med Indien-inspirerad middag på Cumin Club vid Luntmakargatan.

    Jan Skog



    Kassören Åke Anevad presenterar budgetförslaget.


    Personalen på restaurang Cumin Club.





    Sektion 1-2:s årsmöte hölls i ABF-huset där man välkomnas av Bror Hjorts underbara reliefer.


    Sektion 1-2:s årsmöte
    Livliga diskussioner om arbetstidsbanken och om EU.

  • Årsta Sektion 1-2:s (Dag/Kväll) årsmöte den 18 februari samlade närmare 70 deltagare i ABF-husets Katasal.
      SEKO Logistiks ordförande Johan Lundh valdes till mötesordförande och Pia Zetterberg till mötessekreterare.
      Mötet godkände styrelsens berättelse över det gångna årets verksamhet, den ekonomiska berättelsen samt revisorernas rapport och beviljade därefter styrelsen ansvarsfrihet för år 2011.


    Ramlösorna är på plats ....


    ... liksom presidiet. Mötet kan börja!. Fr.v. sektionsordföranden Mohibul Ezdani Khan, mötesordföranden Johan Lundh, sekreteraren Pia Zetterberg.

    Valen
    Så var det dags för val.
      Peter Landberg omvaldes med acklamation till kassör 2012-13.
      Till valet av tre ordinarie ledamöter på två år fanns det sju nominerade. Erik Strömberg (41 röster), Pia Zetterberg (37) samt Leif Ljungqvist (32) blev valda redan i en första omgång. Utslagna blev Bayram Khan (28), Eva Brattström (23), Gerardo Berrios (13) samt Raul Garcia (7).
      Mötet beslöt på förslag från styrelsen att styrelsen – mot bakgrund av den minskade fackliga tiden – skulle krympas genom att enbart en ersättare skulle väljas för 2012. Eva Brattström blev vald med 53 röster. Övriga nominerade var Raul Garcia (7) och Gerardo Berrios (3).

    Revisorer
    Gunnar Nilsson valdes med acklamation till ordinarie revisor på två år och Anette Brukén-Larsson till ersättare.

    Valberedning
    Seth Schuwert (sammankallande), Liselott Brunnberg, Arne Swedin samt Sonny Norberg omvaldes.

    Skyddsombud
    Mandatperioden för samtliga skyddsombud i terminalen löper farm till 31 mars 2013. På grund av två vakanser fyllnadsvaldes två skyddsombud. Najia Bennoude Aida (Kajen) och Erik Strömberg (IRM) valdes med acklamation.


    Nyvalde styrelseledamoten och skyddsombudet Erik Strömbom.


    Likaså nyvalde styrelseledamoten Leif Ljungqvist

    Aktuella frågor
    • Masood Punjabi föredrog ett förslag till uttalande som han skrivit. Det innehöll tre huvudkrav: utförsäljningen av offentlig verksamhet – inklusive planerna för Postens del – ska stoppas, beslutet om Rosersberg ska rivas upp och pengarna istället satsas på arbetsmiljöförbättringar och rehabiliteringsåtgärder samt till sist ett fördömande av svenska regeringens och socialdemokraternas 100-miljarders stöd till EU-pakten. Det var ett omfattande uttalande som fick Ann-Christine Pålsson och Gunnar Nilsson att gå i taket. Dels därför att de i sak inte höll med om väsentliga delar av innehållet, dels därför att det tyckte att det var fel att komma med ett uttalande av den här typen utan att det annonserats i förväg. Ann-Cristine föreslog i stället för uttalandet att styrelsen skulle få i uppdrag att anordna debattkvällar runt temana. Det blev en uppfriskande debatt där några av de för fackföreningsrörelsen och dess medlemmar avgörande frågorna äntligen kom upp till ytan och diskuterades. Mötet beslöt att remittera uttalandet till styrelsen för vidare behandling. Mötesordföranden föreslog också att styrelsen tar fram rutiner för hur olika uttalanden ska hanteras.


    Valberedningens Seth Schuwert presenterar förslagen till ordinarie ledamöter


    Dags för val!

    Arbetstidsbanken
    • Nästa fråga till diskussion var arbetstidsbanken. Även här förelåg ett uttalande eller skrivelse där 18 medlemmar som haft 39-timmarsschema kräver att arbetstidsbanken ska rivas upp. De anser dels att det är orättvist att de inte får tillbaka de timmar som de får arbeta mer med det nya 40-timmarsschemat, dels är de missnöjda med en del lokala schematekniska lösningar.
      Mötesordföranden, sektionsordföranden, Marie Hellström samt undertecknad redovisade bakgrunden till avtalet om en arbetstidsbank.
      Efter diskussion beslöt mötet att inte ställa sig bakom uttalandet, men ge styrelsen i uppdrag att renskriva det och ge de medlemmar som är missnöjda möjlighet att skriva under och därefter skicka skrivelsen till de avtalsansvariga inom SEKO.

    Kvartalsschemana
    • Sektionsordföranden informerade om den samverkan som pågår kring förändringar i ledarstrukturen på terminalen. I ett första sked kommer antalet produktionschefer att minskas från sju till fem. I nästa steg kommer produktionsledarna och stödet att ses över.
    • Mohibul redovisade vidare läget när det gäller ledigheter vid klämdagarna i maj. Många har sökt ledigt och alla kan inte få. I första hand beviljas ledigheterna för dem som sökt en längre ledighet.
    • Han informerade också om att förhandlingar pågår kring kvartalsschemana för dem som har delpension och arbetar förmiddag. Arbetsgivaren vill lägga ut fler arbetsdagar i ett sträck i veckorna kring midsommar än vad som är acceptabelt.
    • Posten kommer att göra ett bra resultat för 2011 och därför kommer SEKO att begära resultatdagar.
    • Till sist informerade Mohibul att Åke Anevad från klubbstyrelsen erbjuder sig att komma till arbetsplatsträffarna och informera om Rosersberg. Åke Anevad är en av SEKO Årstas deltagare i projektet.

    Långsiktig strategi
    Gunnar Nilsson avslutade dagens möte med att ställa frågan om vilken långsiktig strategi facket har för sin verksamhet. Med långsiktig avsåg han på många års sikt; han nämnde själv 200 år. Mötesordföranden Johan Lundh svarade att vi i SEKO arbetar utifrån kongressperioderna och de strategibeslut som läggs fast på kongresserna vart fjärde år. I pratiken är det nodg dessutom så att många styrelser arbetar med ettårsperspektiv, från ett årsmöte till nästa.

    Därmed var mötet slut och Mohibul avtackade Johan för ett mycket bra utfört ordförandeskap vid mötet och Pia avtackades för att hon vid sittande möte fick rycka in och ta sekreteraruppdraget.
    Årsmötesmiddagen avåts på numera välkända restaurang Mandarin City.

    Jan Åhman


     


     


    Tre fjärdedelar av valberedningen: Arne Swedin, Sonny Norberg och Seth Schuwert (närmast kameran).


    En flitig debattör: Yoseph Tewolde ...


    ... Masood Punjabi ...


    ... Gunnar Nilsson.






    Valberedaren Eva Ericsson vid Sektion Ledare & specialisters årsmöte


    Sektion Ledare & specialisters årsmöte
    "Varför har inte Nya Årsta-projektet dragits igång än?"

  • Ett tjugotal medlemmar hade hörsammat kallelsen till Ledaresektionens årsmöte den 15 februari i Aulan på Årsta.
      Den gamle bekantingen Janne Alvebäck, numera pensionär, valdes till mötesordförande och huvudskyddsombudet Bosse Ericsson till sekreterare.
      Verksamhetsberättelsen och den ekonomiska berättelsen föredrogs och godkändes och styrelsen beviljades ansvarsfrihet för det gångna året.
      Mötet valde om Bengt Dahlby till ordförande 2012-13 och Elisabeth Lindström till styrelsersättare 2012. Dessutom består styrelsen av Peter Skoog och Pär Stridsberg som valdes till ordinarie ledamöter förra året.
      Som valberedare nyvaldes Björn Lundqvist 2012-13 och omvaldes Eva Ericsson 2012.
      Mötet nominerade inför klubbens årsmöte den 10 mars Rodrigo Acuna-Lopez som kassör och Jan Skog, Åke Anevad, Monica Lindberg och Eva Brattström som ordinarie styrelseledamöter.


    Per Backman, SEKO:s avtalsansvarige inom Region Syd, Janne Alvebäck och Bengt Dahlby.


    ERGO
    Under punkten Aktuella frågor informerade sektionsordföranden och klubbens ordförande Janne Gebring samt den inbjudne gästen Per Backman om läget i avtalsrörelsen och nerdragningen i administrationen (ERGO) och vilka konsekvenser det får i regionen och på Årsta. På regionkontoret har HR (personal) minskat med en heltid. Ekonomi blir oförändrad. Process är inte klart än, men 24 MA ska bort i regionerna sammantaget. På Årsta minskas antalet produktionschefer från sju till fem. Översyn av stödet och antal produktionsledare blir nästa steg.


    Jan Karlström, Daniel Horner-Kastarinen och Björn Lundqvist.


    Rosersberg och Årsta
    Information lämnades också om Tomtebodaförhandlingarna och Rosersbergsprojektet.
      – Varför har inte projektet Nya Årsta dragits igång än?, löd en relevant fråga, med fortsättningen:
      – Ska det tolkas som att man i smyg förbereder en nerläggning av Årsta?
      Bosse Ericsson, som deltar i Rosersbergsprojektet, informerade om att han och de fackliga representanterna ställt frågan och Janne Gebring lovade att återigen ta upp frågan regionalt och lokalt.

    Till sist avåts den traditionella årsmötesmiddagen på Enskede värdshus.

    Jan Åhman